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Entreprises conseil emploi

Un service complet et adapté en matière de gestion du personnel et des Ressources Humaines :

- Recrutements
- Formation
- Organisation du travail
- GPEC
- Droit Social, Ressources Humaines,
- Élection des Délégués du Personnel,
- Réseau de Parrainage
- Conventions Collectives
- Subventions des actions stratégiques
- Politique salariale
- Dialogue Social
- Alternance...

Un soutien aux Entreprises du département dans la mise en place de projets ou d’actions spécifiques.

Un partenariat privilégié avec les acteurs économiques et sociaux du département permet une démarche cohérente et efficace

Un service de Proximité en Guichet Unique

DROIT SOCIAL ET RESSOURCES HUMAINES

- Un conseil juridique pour les employeurs soucieux d’appliquer la législation en vigueur et ainsi, prévenir les litiges
- Aide à la mise en place de Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences
- Mise en place de contrat de professionnalisation
- Aide à l’application de la législation sur la formation (DIF, Période de professionnalisation…)

POLITIQUE SALARIALE

- Mise en place d’accords d’intéressement et de participation
- Conseils en matière de PEE, PERCO SUBVENTIONS DES ACTIONS STRATEGIQUES
- Investissements matériels et immatériels : réalisation de dossiers de financements européens avec FEDER, FDPME, FRIE, FRAII...
- Formation professionnelle : de la définition du besoin à l’étude du financement le plus adéquat : FSE, EDEC (Engagement Développement par l’emploi et les compétences), Capital temps Formation

RECRUTEMENT

Prise en charge de la totalité de la démarche ou d’une partie du processus :
- Aide à la définition du besoin personnel
- Diffusion d’annonces, présélection des candidats, gestion d’un vivier de candidatures
- Élaboration du contrat de travail
- Recherche de financements : contrats en alternance Contrats de professionnalisation…
- Fonds régional d’innovation à l’emploi : Aides de la région.